Budaya Kerja Industri 5R & 3K

Oleh: Winarto

Budaya kerja di industri umumnya mengacu pada nilai-nilai, karakteristik, dan norma-norma yang dianut dan dipraktikkan oleh perusahaan manufaktur dan organisasi terkait. Budaya ini memengaruhi cara kerja karyawan, interaksi mereka satu sama lain, dan cara mereka menyelesaikan tugas. Budaya kerja yang kuat dapat meningkatkan produktivitas, moral, dan retensi karyawan, serta berkontribusi pada kesuksesan perusahaan secara keseluruhan.

Ciri-ciri budaya kerja industri yang umum:

Konsep Link and Match 8 + i

Oleh: Admin

Konsep Link and Match 8+i SMK dalam industri merupakan sebuah strategi yang dicanangkan oleh Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbudristek) untuk meningkatkan relevansi pendidikan vokasi dengan kebutuhan dunia kerja. Konsep ini terdiri dari 8 poin utama dan 1 poin tambahan.

Delapan Poin Utama tersebut diantaranya sebagai berikut:

1. Kurikulum disusun bersama: Kurikulum SMK disusun bersama dengan industri untuk memastikan bahwa materi pelajaran yang diajarkan sesuai dengan kebutuhan dunia kerja terkini.

Pengorganisasian Pembelajaran

Oleh: Admin

Pengorganisasian pembelajaran dalam Kurikulum Merdeka merupakan cara satuan pendidikan mengatur muatan kurikulum dalam satu rentang waktu. Hal ini mencakup pengaturan beban belajar, muatan mata pelajaran dan area belajar, pengaturan waktu belajar, serta proses pembelajaran.

Tujuan Pengorganisasian Pembelajaran:

1. Mewujudkan capaian pembelajaran lulusan sesuai Profil Pelajar Pancasila
2. Mengembangkan kompetensi dan karakter peserta didik secara holistik
3. Memfasilitasi peserta didik untuk belajar sesuai minat, bakat, dan tahap perkembangannya
4. Meningkatkan efektivitas dan efisiensi pembelajaran

Penyesuaian Beban (Persh. Jasa)

Oleh: Winarto

Perusahaan jasa merupakan perusahaan yang memiliki fungsi pokok menghasilkan jasa. Contoh perusahaan Jasa Konsultan, Jasa Bengkel, jasa laundry, jasa dokter dan lain sebagainya. Salahsatu pencatatan yang diselenggaran dalam perusahaan jasa yaitu mencatat penyesuaian beban yang terjadi. Pada dasarnya jurnal penyesuaian beban pada perusahaan jasa adalah proses mencatat transaksi yang belum dicatat atau belum diakui pada periode akuntansi berjalan untuk menghasilkan laporan keuangan yang akurat. Jurnal ini diperlukan karena sifat perusahaan jasa yang menghasilkan pendapatan pada saat jasa diberikan, namun biayanya mungkin terjadi sebelum atau sesudah jasa diberikan.

Penyusunan Kurikulum Sekolah

Oleh: Winarto

Bagaimana kurikulum satuan pendidikan (KSP) disusun? Kurikulum satuan pendidikan dikembangkan dan dikelola dengan mengacu kepada struktur kurikulum dan standar yang ditetapkan oleh Pemerintah dan menyelaraskannya dengan karakteristik dan kebutuhan peserta didik, satuan pendidikan, dan daerah. Dalam menyusun kurikulum, satuan pendidikan diberikan wewenang untuk menentukan format dan sistematika penyusunannya. Prinsip Penyusunan Kurikulum Satuan Pendidikan:

1. Berpusat pada peserta didik: Pembelajaran harus memenuhi keragaman potensi, kebutuhan perkembangan dan tahapan belajar, serta kepentingan peserta didik.