Membentuk Sikap Rendah Hati

Oleh: Winarto

Sikap rendah hati merupakan sikap yang sangat terpuji, dan merupakan salah satu sifat yang dianjurkan oleh ajaran agama. Sikap rendah hati akan membentuk karakter seseorang, menjadi insan yang berkualitas. Sikap rendah hati ini sangat berbeda dengan rendah diri. Sikap rendah diri merupakan sikap yang menganggap dirinya tidak bisa berbuat apa-apa, tidak punya apa-apa dan akhirnya minder, tidak bisa masuk dalam kehidupan social. So…jadilah manusia yang rendah hati…dan jauhi sikap rendah diri.

Hakekat dari sifat rendah hati adalah bersikap dan bertindak sewajarnya, berperilaku secara proporsional. Artinya tidak terlalu tinggi dengan apa yang kita miliki, sehingga akan menghasilkan manusia-manisia yang sombong, angkuh, tinggi hati, namun juga jangan merasa terlalu rendah, sehingga menghasilkan mnusia yang rendah diri.  

Mengenal Perseroan Terbatas (PT)

Oleh: Winarto.

Perseroan Terbatas ( PT ) adalah suatu perusahaan yang modalnya terbagi atas saham-saham. Perusahaan menarik dana dari investor dengan cara mengeluarkan saham. Bagi pemegang saham, berarti memiliki perusahaan yang mengeluarkan saham tersebut. Adapun proporsi kepemilikan perusahaan tergantung dari seberapa besar kepemilikan saham yang beredar dari perusahaan yang bersangkutan. Dari pengertian tersebut, maka dapat diartikan bahwa saham adalah surat tanda ikut serta dalam perusahaan.  Apabila perusahaan laba, maka pemegang saham akan memperoleh keuntungan yang disebut dengan Dividen.

 

Pendirian Perseroan Terbatas (PT)

Perseroan Terbatas adalah suatu badan hukum, artinya PT mempunyai harta benda sendiri, hak dan kewajiban sendiri, lepas dari hak dan kewajiban para pemegang sahamnya. Tahap awal pendirian perseroan adalah dengan mengajukan permohonan ke Negara di mana organisasi tersebut didirikan dalam bentuk akta pendirian. Di dalam akte pendirian tersebut memuat informasi tentang :

Mengenal Riset Pasar

Oleh: Winarto.

Perkembangan dan persaingan bisnis yang semakin ketat, menyebabkan setiap pelaku bisnis harus memahami situasi dan kondisi pasar. Tidak dapat dipungkiri, perkembangan pasar sangat fluktuatif,  maka sudah selayaknya setiap pelaku bisnis harus mampu untuk bisa bertahan bahkan bersaing dalam dunia usaha yang dijalankannya. Produk yang ditawarkan harus dapat diterima pasar dan mampu memuaskan pelanggan secara optimal. Bagaimana strateginya? Ya…salah satunya dengan melakukan riset pasar. Riset pasar yang tepat akan mampu mendorong bisnis atau usaha yang dijalankan akan bertahan lebih lama, karean usaha yang dijalankan sesuai dengan harapan konsumen..

Pada dasarnya riset pasar merupakan suatu upaya perusahaan untuk mengumpulkan data bisnis secara akurat sehingga dapat ditemukan langkah yang efektif untuk mengatasi atau memecahkan problem usaha yang dihadapi. Melalui riset yang tepat diharapkan juga dapat memberikan terobosan baru tetang langkah bisnis yang harus diambil perusahaan untuk mencapai keuntungan perusahaan perusahaan secara optimal.lalu data apa saja yang perlu untuk dikumpulkan?  

Membangun Motivasi Belajar

Oleh : Winarto

Untuk menjadi manusia yang berkualitas, kompeten, dan handal tentunya tidak terlepas dari kebiasaan atau aktivitas kita dalam menjalani perlajalanan hidup. Kuncinya hanya pada satu hal yakni belajar dan berlatih. Karena esssensi hidup adalah membaca setiap fenomena yang ada, kemudian mengambil tindakan untuk mensikapinya. Sifat belajar adalah sepanjang hayat, artinya kita belajar tidak terbatas oleh ruang dan waktu. Belajar dapat dilakukan di mana saja, kapan saja dan dengan materi apapun. Semangat belajar idealnya tidak boleh kendor dengan situasi dan kondisi yang ada, lebih-lebih seperti di era pandemic seperti sekarang ini. Namun dalam kenyataannya tidaklah demikian. Banyak factor yang menghambat, yang membuat semngat belajar dan berlatih kita menjadi lemah, dan tentunya hal ini menyebabkan kualitas hidup kita menjadi rendah.

Banyak factor yang mempengaruhi keberhasilan belajar kita, dan salah satunya adalah factor kekuatan motivasi diri. Motivasi pada dasarnya merupakan dorongan dari dalam diri manusia untuk melakukan suatu hal.  Bila kita perinci motivasi ini dapat berasal dari dalam diri kita (motivasi internal) dan berasal dari luar diri kita (eksternal).

Membangun Sumber Daya Manusia (SDM)

Oleh: Winarto

Sumber Daya Manusia merupakan faktor yang sangat penting dalam kehidupan perusahaan ataupun organisasi.. modal yang besar, tidaklah cukup untuk membawa suatu organisasi menjadi kuat dalam kompetisi global. Mengapa SDM menjadi sangat penting bagi perusahaan atau organisasi? Karena hanya SDM lah yang mampu sebagai perencana penggerak dan pelaksana program yang ada di dalam organisasi atau perusahaan. Oleh karena itu, organisasi yang kuat harus didukung dengan SDM yang kuat dan handal pula, sehingga dapat tetap eksis dalam persaingan global

Lalu bagaimana strategi untuk mengembangkan sumber daya manusia tersebut? Intinya perusahaan atau oraganisasi harus mampu beradaptasi dalam segala situasi dan kondisi yang sedang berkembang. Karena di era seperti sekarang ini, perubahan yang terjadi sangatlah drastic, yang menuntut setiap perusahaan atau organisasi harus menyesuaian diri. Artinya apa yang dibutuhkan pasar, perusahaan atau organisasi harus mampu untuk menjawab dan memenuhinya. Bila tidak, sudah dipastikan institusinya akan collabs, tergilas oleh perkembangan yang ada.

Pembubaran Firma (Bag. 2)

Oleh; Winarto.

Firma sering disebut dengan persekutuan atau partnership. Seperti telah diketahui bahwa firma merupakan suatu bentuk kerjasama atau penggabungan dua orang/badan atau lebih untuk menjalankan usaha yang dimiliki bersama dengan tujuan untuk memperoleh keuntungan. Perusahaan yang berbentu Firma dapat berhenti sewaktu-waktu, karena sebb-sebab tertentu, salah satunya adalah dengan adanya pengunduran diri sekutu yang ada.

Dengan adanya pengunduran diri anggota lama berarti perjanjian yang telah disepakati berakhir sehingga firma tersebut dinyatakan bubar walaupun dalam kenyataannya dapat dilanjutkan oleh anggota lain atau anggota baru dengan membeli bagian penyertaan modal anggota yang mengundurkan diri. Penyelesaian terhadap anggota yang mengundurkan diri adalah :

1.   Bagian anggota yang keluar dikembalikan sesuai dengan kesepakattan yang telah dibuat dalam perjanjian.

2.   Bagian anggota yang keluar dijual kepada anggota lain.

Dokumen Sumber dan Dokumen Pendukung Persh Manufaktur

Oleh: Winarto. 

Dokumen sumber adalah dokumen yang dipakai sebagai dasar pencatatan kedalam jurnal atau buku pembantu. Dokumen sumber di dalam perusahaan manufaktur biasanya berupa faktur penjualan, faktur pembelian, bukti kas keluar, bukti kas masuk, dan bukti memorial.

1. Faktur penjualan adalah dokumen yang membuktikan transaksi penjualan produk kepada pelanggan atau konsumen.
2. Faktur pembelian adalah dokumen yang membuktikan transaksi pembelian bahan baku atau bahan penolong.
3. Bukti kas keluar adalah dokumen yang membuktikan terjadinya transaksi pengeluaran kas seperti pembayaran utang pembelian tunai pembayaran beban dan lain-lain.
4. Bukti kas masuk adalah dokumen yang membuktikan terjadinya transaksi penerimaan kas dalam perusahaan seperti penerimaan penjualan tunai penerimaan angsuran piutang dari pelanggan dan lain-lain.
5. Bukti memorial merupakan bukti memo dari pejabat dalam perusahaan ke bagian akuntansi untuk mencatat suatu peristiwa bisnis atau keadaan yang bersifat intern. 

Neraca Lajur Manufaktur

Oleh: Winarto

Untuk menyelesaikan siklus akuntansi manual pada manufaktur pesanan, kita dapat menggunakan kertas kerja (worksheet) sebagai sarana atau alat untuk membantu penyusunan laporan keuangan. Worksheet atau neraca lajur pada perusahaan industri pada dasarnya tidak jauh berbeda dengan nuraca lajur pada perusahaan dagang. 

Perbedaannya terletak pada penambahan lajur perhitungan pabrikasi pada perusahaan industri yang memuat dua kolom, sehingga lajur-lajur dalam Neraca Lajur perusahaan industri meliputi: Neraca Saldo, Penyesuaian, NS Dises., Perhitungan Pabrikasi, Rugi Laba, dan Neraca ( 6 Lajur dan terdiri atas 12 kolom ).

Kurikukulum SMK dalam Rangka LINK and MATCH

Direktorat Jenderal Pendidikan Vokasi (Ditjen Vokasi) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) telah melakukan penyesuaian kurikulum SMK dalam rangka mendukung program link and match. Ada lima aspek perubahan yang dibuat untuk memajukan pendidikan vokasi tersebut. Pertama, mata pelajaran yang bersifat akademik dan teori akan dikontekstualisasikan menjadi vokasional, misalnya matematika dan Bahasa Indonesia akan menjadi matematika terapan dan Bahasa Indonesia terapan."Kedua, magang atau praktik kerja industri (prakerin) minimal satu semester atau lebih.

Praktik Manufaktur Pesanan

Perusahaan manufaktur pesanan adalah perusahaan yang memiliki tugas pokok mengolah bahan baku menjadi produk yang siap digunakan sessuai dengan PESANAN Konsumen. Untuk memperoleh harga pokok produk yang tepat, kita perlu memahami aliran biaya produksi yang terjadi. Oleh karena itu, untuk memberikan gambaran yang jelas, berikut ini diberikan ilustrasi sederhana tentang kegiatan manufaktur pesanan:

PT Riski Amalia adalah salah satu perusahaan manufaktur pesanan di bidang makanan ternak. Pada bulan Oktober 2020 mendapat pesanan dari konsumen. Perusahaan mengambil keuntungan 20% dari harga pokok produk yang dihasilkan. Untuk  menyelesaikan pesanan tersebut telah terkumpul data sebagai berikut: